Большинство россиян (64%) не готовы заводить дружеские отношения с руководством, даже если это обещает повышение зарплаты. В то же время половина респондентов признаёт, что такие связи могут положительно влиять на карьеру, а более трети (36%) готовы пойти на это ради роста дохода. Среди ожидаемых прибавок чаще всего называют диапазон от 10 до 20% (24%) и от 20 до 30% (21%). Такие данные представлены в исследовании аналитиков сети сервисных офисов SOK, опубликованном «Газета.Ru».
Дружелюбная атмосфера на работе важна не только в отношениях с начальством, но и в коллективе в целом. 37% участников опроса уверены, что комфортная и приятная обстановка способствует повышению продуктивности. Среди главных плюсов они выделяют возможность обращаться к коллегам за помощью без формальностей (28%), создание лёгкой, результативной среды (26%), взаимную поддержку (23%), обмен знаниями и опытом (22%), а также упрощение согласования задач и отпусков (20%).
Однако 29% считают, что лучше держать отношения исключительно профессиональными, без дружбы, а 21% относятся к близким связям на работе негативно. Почти треть респондентов (29%) опасаются, что чрезмерная близость мешает отделять личное от служебного, а 22% видят в этом угрозу несправедливости и злоупотребления властью. Кроме того, дружеские отношения иногда затрудняют рабочий процесс или вызывают дискомфорт: 32% отмечают трудности с отказом от просьб, 28% — проблему с выдерживанием профессиональной дистанции, 24% сталкиваются с появлением фаворитизма, а 20% — со сложностями в оценке вклада каждого сотрудника.
Наиболее раздражающими факторами на работе для большинства россиян стали фраза «мы одна семья» и отсутствие обратной связи от руководства — так ответили почти четверть (23%) опрошенных. Также вызывают недовольство нехватка поддержки от коллег и перегруженность встречами и звонками (по 22%). Ещё 16% устали от необходимости угадывать мысли сотрудников, а 10% раздражает постоянное нахождение в рабочих чатах.
Примечательно, что тревожность при общении с коллегами несколько раз в неделю испытывает около четверти (26%) респондентов. Немного реже — пару раз в месяц — напряжение ощущают 23%, практически не сталкиваются с этим 22%, а почти каждый день испытывают стресс 19%.
