По данным исследования, проведенного платформой hh.ru и сетью офисных пространств Refolio, более трети (42%) руководителей заявили о том, что их компании увеличили расходы на улучшение рабочих условий на 10–20% по сравнению с прошлым годом. Эти результаты были опубликованы в «Газете.Ru».
Большинство компаний (62%) планируют увеличить затраты на создание комфортных условий для сотрудников. В 35% случаев размеры таких затрат зависят от роста прибыли, тогда как 28% руководителей уже предусмотрели определённые суммы на данную категорию в своих бюджетах. Среди тех, кто устанавливает конкретные расходы на улучшение условий труда, 40% выделяют от 3% до 5% от общего бюджета, почти треть (30%) тратят 5–10%, и аналогичное количество (30%) не превышает 3%.
Что касается наиболее важных факторов комфорта в офисе, то респонденты на первом месте выделили удобные рабочие места и мебель (27%). В пятёрку ключевых аспектов также вошли: зоны отдыха и террасы (22%), расположение офиса (21%), низкий уровень шума (19%) и эстетичный ремонт (18%). Многие руководители рассказали о своих методах заботы о сотрудниках. Наиболее популярными ответами стали предоставление комфортной мебели (47%), регулярная уборка и техническое обслуживание (45%), наличие чая и кофе (32%), качественная вентиляция и климат-контроль (25%), а также оборудованные зоны отдыха (24%).
Интересно, что лишь 12% опрошенных считают заботу о своих сотрудниках безупречной. Большинство (40%) оценивают комфорт в офисе как средний, 20% считают его недостаточным, а 16% — плохим.
Более половины опрошенных полагают, что забота о работниках имеет важное (36%) или скорее важное значение (20%). В 35% компаний инициативы по улучшению условий труда чаще всего исходят от опытных сотрудников, в 26% случаев — от руководства, а в 17% — от новых работников.
